Correction texte : comment l’orthographe peut valoriser (ou pas) votre marque employeur
Et si les difficultés à recruter des entreprises françaises venaient d’un manque de maîtrise de l’orthographe et de la grammaire? Cette supposition n’est pas si absurde qu’il y paraît ! En effet, un constat s’impose : à défaut de faire relire et corriger le texte de leurs offres d’emploi, celles-ci sont truffées d’erreurs en tout genre.
Une étude publiée en 2019 par Qapa a notamment montré que 58 % des annonces contiennent plus de trois fautes. Une situation qui n’est pas sans conséquences sur la marque employeur !
Alors que 6 entreprises sur 10 ont des difficultés à recruter, il y a urgence à valoriser ce précieux capital immatériel de l’entreprise.
Voici pourquoi confier la correction du texte d’une offre d’emploi à un professionnel est devenu un investissement indispensable.